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题:
天津为什么要引入“海河精英”人才引进和安置政策?会影响积分结算吗?参与积分结算的人员是否仍可以通过引入人才来申请结算?积分结算的帐户类型和人才引进之间是否有区别?以人才为基础还是以分数为基础更好?
回答:
为了全面贯彻习近平新时代的中国特色社会主义思想和中国共产党十九大精神,在发展的基础上,深入实施人才强市战略。 定位“一基地三区”,重点是人工智能,生物医药,新能源新材料,新一代信息技术,高端装备制造业等战略性新兴产业需要大力聚集顶尖人才,领先人才,高端人才。高端人才,青年人才和其他优秀人才,加快了“五个现代天津”建设。 天津市出台了“海河人才”行动计划。其中,围绕引进学历,学历,技能,企业家精神和急需的人才,澄清了新的定居政策。从这个意义上讲,本轮天津人才安置政策的出发点是在天津战略性新兴产业等领域聚集各种急需的人才,提高创造力和竞争力,并提供政策保障。
结合天津对高质量发展的需求和人才工作规律,落户新政的这一轮人才实施具有三个亮点:
1。 专注于战略性新兴产业。人工智能,新一代信息技术,生物医学和高端设备制造等战略性新兴产业是当前和未来天津的重点发展领域。本轮人才安置政策本着以中心为中心,为全局服务的原则,着眼于发展天津战略性新兴产业迫切需要基础和实践型人才,适当减少年龄限制,放宽安置条件, 优化批准流程,确保策略可以吸 天津人才引进引,保留和做好新性行业等领域的人才。
2。 专注于企业家拥有最终决定权。这轮人才实施落户新政,突出市场定位,坚持“行业第一,企业家老大”的理念,着力体现企业家引进人才的特点。政策很明确。 对于战略性新兴产业中领先企业迫切需要的人才,企业家将确定人才条件并提出人才清单,政府将全部接受。
3。 专注于高技能人才。天津是先进设备制造业的高度发达地区。 加快建设国家先进制造业研发基地是中央政府赋予天津落户代办天津的重大战略任务。为了履行这一职责,不仅需要高水平的创新和企业家才能,而且还需要大量的熟练和经验丰富的“工匠”。新政中的这一轮人才安置重点在于放宽对技能人才安置的限制,并为支持引进高技能人才提供了明确的方向。
积分结算政策将继续执行。 新引入的人才安置政策未涵盖但符合当前积分安置条件的人员仍将按照积分方法进行安置。
如果已经参加积分结算的人员达到了人才引进的要求,他们也可以通过人才引进而安定下来,两者之间不会发生冲突。
点数需要排队才能结清帐户。 如果这些人才符合要求,他们可以迅速在天津安顿下来。 户口的类型没有区别。
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