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市各相关企业:
  为用心贯彻执行中间引入国外高层次人才方案和市委市政府引入高层次人才的战略布局,掌握把握我区社会经济发展趋势对高层次人才的要求情况,进一步提高高层次人才引入工作中的目的性,增加引进人才幅度,依据省委组织部、省人力资源局社会保障部厅下达的《关于开展2012年海南省第一次高层次人才需求情况调查的通知》(琼组通〔2012〕26号)文档规定,市委组织部、市人力资源局劳动保障局决策协同进行二0一二年全省第一次高层次人才要求情况调查。现就相关事宜通告以下:
  一、调查目标
  全省范畴内的政府机关、机关事业单位(含民企,掌握大量有关海南户口新闻资讯,关心海南人才引入服务站,没有中间和省驻三亚企业)人才需求情况,各种高新科技产业链开发设计产业园区、信息内容产业基地等创业创新媒介的自主创业优秀人才新项目和人才需求情况,及其意向合作项目。
  二、调查內容
  1、本单位(企业)及本系统软件最近必须引入的国内(外)高层次人才的实际职位、技术专业和总数(可参考配件1填好);
  2、本单位(企业)及本系统软件最近必须引入的自主创业优秀人才新项目涉及到的行业(可参考配件2填好);
  海南落户3、本单位(企业)及本系统软件内相关企业在新项目运行中必须寻找的意向合作项目(可参考配件3填好)。
  三、调查時间
  二0一二年3月28日至4月2日。
  四、调查工作中职责分工
  1、市委组织部承担调查工作中的统筹兼顾,市人力资源局劳动保障局承担调查工作中的指导和全省人才需求情况的统计分析归纳工作中。
  2、市各政府机关承担本企业及属地管理机关事业单位人才需求情况、意向合作项目的调查、归纳和汇报工作中。
  3、市人力资源局劳动保障局承担市直属机关机关事业单位人才需求情况及意向合作项目的调查、归纳和汇报工作中。
  4、教育局承担各高等学校人才需求情况及意向合作项目的调查、归纳和汇报工作中(市高等院校统战部相互配合)。
  5、市高新科技工业信息化局承担市南区繁科技进步研究所、市文化创意园区、市高新科技产业基地和市重特大自主创新新项目等创业创新媒介优秀人才及创业好项目要求情况,及其意向合作项目的调查、归纳和汇报工作中(市科工委、市南区繁院、市文化创意园区管委相互配合)。
  6、市国资委承担市属国企人才需求情况,及其意向合作项目的调查、归纳和汇报工作中。
  7、市委统战部承担在市工商注册登记的民企人才需求情况,及其意向合作项目的调查、归纳和汇报工作中(市总工会、市工商局相互配合)。
  8、发改委承担市重点项目人才需求情况,及其意向合作项目的调查、归纳和汇报工作中。
  五、调查流程
  1、各义务企业依据工作中职责分工,承担派发《海南省海内(外)高层次人海口落户政策才需求岗位信息表》(配件4)、《海南省创新创业载体高层次人才及创业项目需求信息表》(配件5)和《海南省××公司(单位)意向合作项目需求信息表》(配件6),并承担具体指导填好和收购 。
  2、各义务企业依据收购 的报表开展分类、归纳,填好《海南省高层次人才需求岗位信息汇总表》(配件7)、《海南省海外高层次人才需求岗位信息汇总表》(配件8)、《海南省创新创业载体高层次人才及创业项目需求信息汇总表》(配件9)和《海南省企业(单位)意向合作项目需求信息汇总表》(配件10)。
  3、各义务企业将所述各种报表盖上公司公章后于4月2日前申报市人力资源局劳动保障局技术专业专业技术人员管理科,PDF发送至[email protected]。
  六、相关规定
  人才需求调查是人才工作的一项基本性工作中,搞好此项工作中,针对科学研究制订紧密结合我区具体的人才政策和进行引进人才工作中,具备关键实际意义。各义务企业要从优秀人才强市的发展战略高宽比深刻认识进行高层次人才要求情况调查工作中的必要性,进一步加强领导干部,精心安排,精心组织,分配专职人员承担该项工作中,海南落户代办并按通告规定机构进行好调查工作中,保证调查资料齐全、精确。
  在调查工作上,有什么建议或提议,请立即向市委组织部和市人力资源局劳动保障局意见反馈。
  手机联系人:洪慎源 (市人力资源局劳动保障局专技科,电話:88869383)
      程 静(市委组织部人才工作科,电話:88270017)。
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