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杭州萧山技工学校是由杭州萧山区市人民政府举行的、归属于萧山区人力资源局劳动保障局的一所我国关键职业学校。为进一步提高院校教学水平和办校水准,提升师资队伍基本建设,改进院校师资队伍结构分析,提升师资队伍总体水准,经市委、人民政府愿意,决策招聘法语、机械类专业统招本科毕业生2名。
现将实际招聘计划方案公示以下:
一、 招聘方案(见配件)
二、招聘范畴及目标
全日制教育德语专业,机械专业(一部分技术专业的)法国留学本科毕业生,与招录技术专业相符合者。(详见附件一:招聘计划书)
三、 基础标准
1、爱国爱党,拥戴党的基本路线、战略方针、现行政策,品格高尚,遵规守纪;
2、喜爱基础教育,颇具善心和爱岗敬业精神实质,具备极强的沟通交流、融洽、组织协调能力;
3、具备融入岗位要求的人体标准,掌握大量有关海南户口新闻资讯,关心海南人才引入服务站,身体健康,无显著不良习惯;
4、具备实验学校及之上(含职高学校、高等职业教育)相对课程的教师资格,如临时未获得相对课程教师资格的,须在宣布录取一年内获得教师资格,不然未予转正定级。
5、大学本科毕业生所教技术专业应合乎招聘职位的规定,获得学位学历的時间截止至录取新生报道前。
四、招聘方法
1、在线报名
即日起至17年12月22日中午17:00前,面试工作人员将《2017年招聘本科毕业生应聘人员报名登记表》、身份证件、語言资格证书,毕业证(国际性毕业生需出示国家教育部留学人员服务站出示的学历和学位证实),中国高等院校应届毕业生还需就业推荐表(含院校出具的《成绩单》、个人简介),国际性高等院校应届毕业生需出示有关课业证明文件和成绩表、个人简介。以电子邮箱方式发入电子邮箱:[email protected]。
2、资格审查:
面试工作人员携带下列原材料开展资格审查:《海南落户代办2017年招聘本科毕业生应聘人员报名登记表》纸版表、毕业证(国际性毕业生需出示国家教育部留学人员服务站出示的学历和学位证实),中国高等院校应届毕业生暂不可以出示毕业证的出示就业推荐表及就业协议、国际性学员可出示有关证明文件、院校出具的《成绩单》、个人简介),身份证件、語言资格证书、教师资格资格证书、获奖证书等原材料正本和影印件。時间和地址以此为准。
若未开展在线报名的还可以带上之上有效证件的正本及影印件当场补报名,补报名、资格审查及考评時间和地址以此为准。
3、资质审查:招聘审查工作组将对报考工作人员开展资质审批。面试工作人员对出示的原材料承担,在全部招聘全过程中,若发觉有不符报名资质和聘请标准及徇私舞弊的,将随时随地取消资格。
4、笔试题目:公布招聘工作中工作组根据报考与资质审查状况明确笔试题目候选人,机构开展笔试题目,依据考试分数从高分数到分低按1:6占比进到招聘面试,不够1:6时所有工作人员进到招聘面试,但考试分数仍需记入总分。
5、招聘面试:招聘面试分不清技术专业,关键考评言行举止仪表盘、语言表达能力、思维逻辑、专业知识水准和运用工作能力等层面內容,時间不超过十分钟,海南落户政策满分成一百分,小于60分的撤销招聘资质,若招聘面试工作人员(不够该职位招聘方案3倍时)不够占比(小于1:3),则学生招聘面试成绩小于75分的撤销招聘资质。
6、教师试讲:教师试讲关键考评专业技能与课堂教学基本技能,時间不超过15分钟,满分成一百分。依据招聘面试考试成绩从高到低,按1:3占比进到教师试讲阶段,学生教师试讲小于60分的撤销招聘资质;若教师试讲工作人员(不够该职位招聘方案3倍时)不够占比(小于1:3),则学生教师试讲成绩小于75分的撤销招聘资质。
7、综合性鉴定明确拟录取候选人:依据综合性考试成绩从高到低择优录用明确拟录取候选人;老师岗综合性考试成绩包含笔试题目(30%)、招聘面试(30%)、教师试讲(40%);综合性鉴定分从高到低按1:1进到常规体检。
8、机构常规体检:体检流程参考《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国家人社部发〔2016〕140号〔2010〕19号)实行。常规体检当日规定空肚,携带2寸上半身免冠照彩色照片一张,体检费用自立。有常规体检不过关或舍弃的,可在按该岗位学生综合性考试成绩从高分数到分低先后替海口落户补。招聘面试和教师试讲达标工作人员中选取总分最高的人开展替补。
9、签订合同:常规体检达标工作人员务必在要求的時间内与用人公司签署就业协议,贷款逾期视作全自动舍弃。時间和地址以此为准。
10、调查:常规体检录取者列入调查目标,关键调查其德才表现和面试资质标准等状况,调查规范参考我国公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)实行。《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人发〔2014〕149号)。调查結果不及格,撤销聘请资质。

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