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原标题:海南省人才工作领导小组相关负责人和有关成员单位负责人就《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》答记者问
日前,省委印发《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》(以下简称《行动计划》)。近日,省人才工作领导小组相关负责人和有关成员单位负责人就相关问题回答了记者提问。
记者:请您介绍一下《行动计划》的出台背景和重要意义。
答:4月13***日,习近平总书记亲自出席庆祝海南建省办经济特区30周年大会并发表重要讲话,郑重宣布,党中央决定支持海南全岛建设自由贸易试验区,支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设。事业因人才而兴,人才因事业而聚。习总书记强调指出 “海南全面深化改革开放是国家的重大战略,必须举全国之力、聚四方之才”“吸引人才、留住人才、用好人才,最好的环境是良好体制机制”,明确要求“海南要坚持五湖四海广揽人才,在深化人才发展体制机制改革上有突破,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,创新人才培养支持机制,构建更加开放的引才机制,全面提升人才服务水平,让各类人才在海南各尽其用、各展其才”,还重点阐述了中央有关人才支持政策;同时,中央专门印发了《关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》,在31条措施中用了4条专门讲人才问题,很多政策前所未有、含金量非常足,这些都充分体现了以习近平同志为核心的党中央对海南的高度重视、大力支持和寄予的厚望。
贯彻落实习总书记重要讲话和中央12号文件精神,建设海南自由贸易试验区(港),关键在于建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。目前,我省人才发展与这一要求还有很大差距,特别是人才总量不足、高层次人才紧缺、人才创新创造活力不强等问题还非常突出,必须大力实施人才强省战略,构建更具活力的人才发展体制机制,更好地吸引人才、留住人才、用好人才,为建设海南自由贸易试验区(港)提供坚强有力的人才保障。为抓紧推动中央关于人才工作的部署要求落地落实,立足海南实际,省委经过认真研究,明确提出启动百万人才进海南引才战略,并同步制定《行动计划》。经紧密对接中央国家部委支持举措,广泛借鉴发达省市和其他自由贸易试验区有关政策,充分听取方方面面意见建议,组织有关方面反复研究论证,5月13***日,省委七届四次全会审议通过了《行动计划》。
记者:《行动计划》受到了广大关心海南的海内外人士的热切关注,请您介绍一下《行动计划》的总体考虑和主要内容。
答:在制定《行动计划》时,省委省政府主要有三个方面的考虑:一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习总书记重要讲话和中央12号文件精神,将习总书记重要讲话中关于人才工作的重要指示,和中央12号文件中关于人才工作的重要部署,都完全贯彻落实在行动计划之中。二是以百万人才进海南引才战略为抓手,重点围绕海南自由贸易试验区(港)建设3大产业类型、10个重点领域、12个重点产业、五网基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要,大力引进所需的各类人才。三是充分发挥比较优势设计行动举措,利用全国人才工作新形势,抓住海南全面深化改革开放这一国家重大战略机遇、独特的区位优势和得天独厚的生态环境优势,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力让各类人才在海南各尽其用、各展其才。
在主要内容上,《行动计划》共分5个部分。第一部分是指导思想,第二部分是发展目标,第三部分是基本原则,第四部分是行动举措,第五部分是组织实施。其中,在发展目标上,设定了两个阶段,一是到2020年吸引各类人才20万人左右,二是到2025年实现百万人才进海南目标。在行动举措上,共分4大块。第一块是人才引进,包括实施百万人才集聚计划,大师级人才杰出人才、领军人才、“银发精英”、党政人才、事业单位人才引进计划,加大柔性引才引智、荐才引才激励力度等内容。第二块是人才培养,包括实施“南海名家”“南海英才”“南海工匠”培养计划、党政人才专业素养提升计划、农村人才培养计划、重点产业人才教育对接计划等内容。第三块是平台载体建设和创新创业支持,包括争取国家级创新机构在琼落户、推动重点学科和实验室建设、大力集聚各类重点产业企业、支持国际人才离岸创新创业、鼓励科技人员兼职或离岗创业、加强科技创新和成果保护等内容。第四块是提升人才服务保障水平的具体措施,包括解决人才落户、子女就学、配偶就业、医疗保障问题,加强国际人才管理服务,完善服务保障、评价退出机制等内容。
记者:《行动计划》以百万人才进海南引才战略为主要抓手,请问对这“百万人才”有什么总体的考虑?

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