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人才引进落户有期限吗

北京落户 2个月前 (10-18) 阅读(119) 评论(0)

  如今,许多大学生刚出生在社会上,他们想在发达城市工作,但在工作了很长一段时间后,他们已经习惯了当地的城市北京人才引进领取的是户口卡,而个人户口领取的是户口本,当然,户口本和户口卡的作用是一样的,他们都是正式户口,都要经过人事局、计生局和公安局盖章批准办理下面,向大家介绍人才引进和落户的相关注意事项..

  一、办理条件

  高新技术企业、软件及集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司区域总部、在京研发机构、45岁以下健康在京投资企业,符合北京市年度人才发展目录要求,符合下列条件之一的,可以办理人才引进手续:

  1,第一学历为本科及以上学历,并获得专业的技术人员和管理人员高级专业技术职称;

  2.具有硕士以上学历的专业技术人员和管理人员..

  注:夫妻双方应一起去住进京指标居民因工作辞退、离职或调动等原因,人事劳动关系委托人才服务中心等机构管理的,允许将其户口由原单位集体户内或派出所代管户内迁入人才服务中心等单位挂靠

  二、办理程序

  1,属于用人单位,谁需要审核报区人事局的材料;非公有制经济组织由朝阳人才服务中心将审核报区人事局所需的材料;

  2、区人事局审核后报市人事局审批;

  市人事局审批后办理调动和落户手续..

  入户注意

  首先,在没有明确的用人单位是否有掌管人事权?不要把文件到本机?文件应该被转发到该单元位于去人才交流中心北京户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算,集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移,集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳,孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育,不算学籍

  二、要询问清楚用人单位的性质?如果是国家机关、国有事业单位、国有企业?他们或他们的主管单位是有人事管理权的?可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的?要通过人才交流中心来接收学生。

  档案的传递是否有规定的程序??在你离开学校之前,最好弄清楚你的档案是什么时候被转移到的。因为在这个阶段??负责学生作业的单位不统一??是否有人事局,人才交流中心,教育局,特配办等??更乱。报到后毕业?可以与用人单位签订劳动合同..许多公司声称正在招聘新员工?单位不与员工签订劳动合同??如果有任何异议,我们会找到其他的。以应对这些问题??同学们要记住两点??

  1,在试用期约定的劳动合同包括在合同期内?且不得超过六个月。

  2,对于这些单位为了自身利益?不签劳动合同,劳动者?当你的利益受到损害?仍然可以拿起法律武器。另一个需要考虑的问题是社会保险?如果学生对国家机关,国有企业,事业单位的工作?不要过多地考虑这个问题?如果你是私营部门,私营就业机构或不占建立行政机关,事业单位?你提出这个问题?至少提出参加基本养老保险和大病医疗保险。

  关键词: 北京人才引进

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