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“以项目引才、以平台引才、以产业引才”,海口肩负起省会城市重任,求真务实,诚邀四方英才,共同建设国际化滨江花园城市。为了留住人才,用好人才,海口出台了一系列政策,为人才服务,搭建施展才华的舞台。
作为推出系列贤人政策的主动
“功成名就,德才兼备,德才兼备”。十二月十四日,海口市人力资源和社会保障局有关负责人说,海口要实现长足发展,关键在人才,人才必须把好第一资源这一关。
近一段时间以来,海口各级各部门牢记习近平总书记4月13日在海南建省办特区30周年大会上的嘱托,主动作为,开始选拔2018年的拔尖人才和科技创新创业团队,率先留用省内外优秀人才和团队,为拔尖人才享受一次性政府津贴2万元。与此同时,根据“百海口落户政策万人才进海南行动计划(2018—2025年)”出台的一系列人才引进政策,13类人才可直接落户海口,其中,符合条件的高校毕业生、55岁以下的高层次人才和具有高级专业技术资格的人才等13类人才可直接落户海口。
海南省“聚四方之才”人才招聘会11月10日在北京中关村举行,共有7471个高质量职位面向全国英才应聘,其中海口提供约4592个岗位。截止当日16时,海口各企业及相关单位已有685人意向签约,了解更多有关海南户口的信息,关注海南人才引进服务中心,现场签约184人,其中有7人现场签约年薪50万元以上的高级人才。带着诚意
为人才解忧
“三角池湖心岛北楼正在建设高质量的’一站式’人才中心,为人才提供优质的信息服务。十二月八日,海口旅游文化投资控股集团相关负责人介绍,海南建省办经济特区初期,有十万名人才横渡海峡,不少闯海人正是聚集在三角池,在人才墙上张贴简历,寻找工作机会,开始了他们的“闯海梦”。引进人才,留住优秀人才。对来琼人才的户籍、医疗、子女入学、配偶就业、住房等方面,海口也不遗余力,出台了一系列措施,实行“简约审批”,全力为优秀人才创新创业开辟“绿色通道”,解除了后顾之忧。海口公安局将十三项人才落户审批权限全部下放给各分局办证中心。每个办证中心设置人才落户专岗,当场受理,当场录入,当场审批,当场办结。与此同时,人才落户条件及需要提交的相关材料都通过海口市政府门户网站、椰城市民云、12345政府服务热线和“椰城警民通”平台及时发布,让申请人“最多跑一次”,对工作时间无法办结的业务,可以延迟办理,并在当天办结。此外,还提供上门服务,针对总部经济、人才集聚园区等人才密集的单位,公安机关户政部门主动预约,上门服务,集中办结。对于行动不便等有困难的人,实行上门受理,送海南落户政策证上门。为人才搭建舞台
让每个人都尽力而为
“人能尽力而为百事兴,善用人才是第一要务。市里人力资源和社会保障局有关负责人表示,人才和季节一样,各有各的“美”,正在海口搭建舞台,用好人才,使海口成为人才聚集地,让各类人才各尽其责,各展所长。企业是人才发挥才干的最佳舞台,只有这样才能成功。海口市充分发挥政策的杠杆作用,促进本地企业的高质量发展,吸引了大量的外来企业进驻椰城。海口市商务局相关负责人告诉记者,从今年5月至今,已有45家外地企业在海口注册成立60家分公司。在这45家注册企业中,世界500强企业有中国大唐集团、阿里巴巴、苏宁集团等3家,行业领先的中国旅游集团、中国机械工业集团等17家,服务机构有普华永道、安永等5家,知名品牌有明发集团等20家。企业或项目早到海口,人才可早到海口,才能更早地发挥才能。因此,海口要深入推进“放管服”改革,加快商事制度改革,深化完善证照分离,力争在年底前将企业设立申报时间压缩一半以上;同时,结合“多规合一”改革,深化“极简审批”,努力降低企业成本,缩短优质项目落地时间。
“一到海口,我就迷恋上了蓝天白云。到过世界许多地方,海口的环境很好,很适合发展医疗保健产业。」科斯达斯是一位希腊和荷兰双重国籍的口腔医学博士,他以百万年薪与海口泰康拜博口腔医院签订了一份国际院长合同。他说,海口给他提供了一个很好的平台,他也希望以后能够尽自己最大努力为海南的病人服务。
“全面了解后,我觉得海口有着后发优势,而且发展机会更大,因此决定离开深圳去海口开始一份新的事业。药学博士张宣说,她与齐鲁制药(海南)有限公司签订了高薪合同,将担任该公司新剂型的副总监。在她看来,齐鲁制药是一家以出口制剂研发制造为主的企业,药品研发和生产具有国际视野,这符合她的研究方向,也期待着未来能够在这个平台上有所建树。(吴祝)

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