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原标题:新疆各地集中开展引进高层次紧缺人才活动
(记者费璇)提供住房补助、享受探亲假、解决工作人员问题……近日,为加快优秀人才的集聚,优化人才队伍结构,新疆各地相继出台了2019年的人才引进优惠政策,面向疆内外,特别是高校,集中开展了引进高层次紧缺人才活动。伊犁哈萨克自治州日前公布了符合伊犁发展方向、有利于提高州直重点行业、重点领域竞争优势的高层次紧缺人才名单。政府机关、事业单位引进的人才需要具有硕士及以上学位的全日制硕士及以上学位,或者是全国知名大学的全日制本科生。
2018年12月和2019年3月,伊犁州分别组织了赴北京、湖北、河南、江苏、四川、陕西、甘肃等地高校的人才引进专场招聘会。
在优惠政策方面,博士、硕士和紧缺专业本科生引进人才签订服务期5年以上的服务协议,分别享受120平海口落户代办方米、100平方米、80平方米的精装住房补贴,协议期满直接发放;还可选择5年内免费入住公寓房,服务期满,分别一次性发放50万元、40万元、30万元和30万元住房补贴。五年内,引进人才每年享受30天的探亲假,其中父母或配偶到伊犁探亲,按在职干部标准报销一次往返交通费用。
同时,引进到党政机关工作的人才通过事业单位招聘绿色通道进入机关事业单位或所属事业单位,并在次年参加疆内公务员招录考试进入行政编制;未通过考试的人员也可通过公务员招录或调任后期的方式进入行政编制。事实上,近年底,新疆各地都开始计划招募高层次的紧缺人才。今年11月底,乌鲁木齐市各企事业单位在北京、上海、成都、西安、长春、兰州等6个城市举办了面向疆内外高校2019届毕业生引进1595名急需紧缺人才的宣传周活动。对于
政策,硕士、博士分别按每人每月25000元、35000元给予生活补贴,免费提供人才公寓,硕士、博士在乌市购买住房,按每人每月10万元给予购房补贴。
乌市达坂城区上个月出台了《达坂城区人才引进实施办法》(试行),面向疆内外围绕清洁能源基地、新型建材产业园、乡村振兴、农牧业旅游等领域,引进各类人才。对于引进的各类人才,根据服务年限不同,可签订不同期限的服务合同,最高不超过3-15万元。
今年下半年,昌吉州启动了“千人进昌吉”引才工程,用3年时间引进1000名硕士以上高层次人才。到目前为止,昌吉州引进硕士研究生661人,研究生人数翻一番。据
报道,昌吉州出台了5项优惠政策:借助于事业单位高层次人才”绿色通道”,采用考核招聘方式引进人才;对在专业技术和管理岗位上工作的硕士,分别实行中级和8级行政事务海南落户人员待遇;对引进的博士,实行高级职称待遇;将引进人才安置在人才公寓集中海南落户政策居住,暂时不具备条件的,由用人单位提供”拎包入住”住房;通过举办节庆活动、建立引进人才自管会等形式,积极营造拴心留人的良好环境。记者获悉,近几年来,自治区通过制定实施《自治区高层次紧缺人才引进工程实施方案》等措施,大力引进各类人才,每年赴内地重点高校进行人才招聘,已成为自治区引进内地重点高校毕业生和区外人才的重要途径和手段。鼓励多种形式的柔性引才,引导各类优秀人才到疆兼职,开展合作研究,进行考察和咨询,到疆讲学,进行技术承包,进行技术合作,进行技术入股,投资办企业。提供住房补贴、享有探亲假、解决工作人员编制……近日,为加快优秀人才的集聚,优化人才队伍结构,新疆各州纷纷出台2019年人才引进优惠政策,面向疆内外特别是高校,集中开展了一场高层次紧缺人才引进活动。伊犁哈萨克自治州日前公布了符合伊犁发展方向、有利于提高州直重点行业、重点领域竞争优势的高层次紧缺人才名单。政府机关、事业单位引进的人才需要具有硕士及以上学位的全日制硕士及以上学位,或者是全国知名大学的全日制本科生。
2018年12月和2019年3月,伊犁州分别组织了赴北京、湖北、河南、江苏、四川、陕西、甘肃等地高校的人才引进专场招聘会。
在优惠政策方面,博士、硕士和紧缺专业本科生引进人才签订服务期5年以上的服务协议,分别享受120平方米、100平方米、80平方米的精装住房补贴,协议期满直接发放;还可选择5年内免费入住公寓房,服务期满,分别一次性发放50万元、40万元、30万元和30万元住房补贴。五年内,引进人才每年享受30天的探亲假,其中父母或配偶到伊犁探亲,按在职干部标准报销一次往返交通费用。
同时,引进到党政机关工作的人才通过事业单位招聘绿色通道进入机关事业单位或所属事业单位,并在次年参加疆内公务员招录考试进入行政编制;未通过考试的人员也可通过公务员招录或调任后期的方式进入行政编制。事实上,近年底,新疆各地都开始计划招募高层次的紧缺人才。

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