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三亚市某酒店29名员工无端拖欠工资[海南户口网]

海口落户 10个月前 (01-27) 阅读(71) 评论(0)

日前,三亚玛瑞纳酒店多名员工向本报记者反映,包括4名管理人员在内的29名员工无端被酒店辞退,没有领取上月工资,而且自入职之日起,酒店就没有为他们缴纳海口落户社会保险。针对这一情况,玛瑞纳酒店负责人回应说,按照公司规定,4名管理人员3天无理由旷工,属于自动离职,其余海南落户员工未被解雇。据了解,部分员工已经向三亚市人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。员工
反映:酒店无故解雇29人,并拒绝支付工资
三亚玛瑞纳酒店原常务副总张子腾称,9月4日,他和3名经理突然被酒店负责人杨女士解雇,并要求酒店保安强行将他们赶出酒店。由于保安不忍赶走同事,也一同被杨女士辞退,再加上参与此事的其他员工,共有29名员工被解雇。
张子腾说,自他们加入酒店以来,酒店一直没有按照相关法律规定为他们购买社会保险,而且8月份的工资也没有发放。刚来的时候签订的劳动合同应该海口落户政策是一式两份,酒店和个人各持一份,但是当时酒店方面说,留在酒店工作是不能要合同的。无奈之下,所有的酒店员工都没能拿到合同。张子腾说,9月5日上午,29名被解雇员工来到玛瑞纳酒店,向其讨要8月份的工资,杨女士却以自己不是公司员工为由,拒绝支付工资。
酒店回应:除了4名经理外,其他人可以回来上班
三亚玛瑞纳酒店负责人杨女士说,去年,她承包该酒店后,一直委托职业经理张子腾等人来管理。九月二日上午,她通知酒店管理人员开会,但常务副总张子腾和3位经理却以各种理由拒绝出席,随后又拒绝接电话,不回短信。有四人工作时间不在,即旷工,因此宣布工作暂停。当天下午的会议上,他们四个人却都来了,还声称杨女士不是老板。因为我不是你的老板,所以你可以离开我的旅馆,
。她说,没想到张子腾却利用自己在酒店的影响力,让多名员工以离职来威胁自己,导致酒店正常经海南落户代办营受到影响。根据公司规定,无故旷工三天即视为自动离职,这些员工在9月2日至5日的三天内已经离开公司。她说,在此期间,她多次要求员工回去上班,否则就被视为自动离职,而他们却没有回去上班。
关于社会保障问题,杨女士回应说,酒店并没有为部分员工购买社会保障,但员工主动要求购买。因为社保需要从员工的工资中支出一部分,而这些员工大多来自农村,有合作医疗保险,有些人说他们不需要再缴纳社保。她说,酒店人事部完全是按照员工个人意愿来安排的,没有交社保的都签了自愿保证书。对于离职员工,了解更多海南户口相关信息,关注海南人才服务中心,杨女士表示,除张子腾等4名管理人员外,其他员工只要在离职当天写下离职原因,就可以回去工作。标签:
(记者罗清锐)

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