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?从今年开始,江苏省宿迁市采取了以下措施:深入实施人才引培”五大行动计划”和人才招引”突破行动”,通过精准对接、深化校地合作、搭建供需平台等形式,了解更多有关海南户口的信息,关注海南人才引进服务中心,进一步加大校园引才力度,吸引更多的优秀大学生来宿就业创业。
???县以上“21”产业紧缺海南落户政策急需人才,与相关专业优势明显的高校进行精准对接,以专场招聘的形式,聚焦特色产业急需人才。今年上半年,宿迁市在南通大学举办了“产业聚才智汇宿迁”招聘会,旨在满足纺织服装、装备制造、电子信息等特色产业的人才需求,精准引进特色产业急需的人才。
???四月,举办”东北五校宿迁行”活动,邀请哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学、哈尔滨工程大学等有关院系到宿进行考察交流,进一步加强人才交流和产学研对接,签署了”共建校地人才合作协议””东北大学技术转移合作协议”,加强了与合作院校的沟通和协调。与此同时,该市根据企业的实际需要,加强了与高职院校的对接,加大了对应用型、技能型人才的引进。组织用人单位到省内十多所高等职业院校考察,就促进毕业生充分就业、加强毕业生实习实训基地和创业基地建设、依托学校教学和科研平台培养应用型实海口落户代办用人才、推进产学研合作等与高等职业院校达成初步合作意向。
???渠道引荐人才是关键,扩大渠道才能广纳贤才。今年上半年,我市通过全面征集企业需求,组织相关企业参加综合招聘活动,确海口落户政策定招聘路线,为企业招人搭建平台,先后赴南京、上海、重庆、河南等地开展招聘活动,面向高校招聘优秀毕业生。
???到目前为止,通过举办市情推介会、政策推介会、现场招聘会、合作交流等形式海口落户,全市共引进各类人才11543人,其中“985”、“211”大学本科和硕士以上毕业生334人,有力地支持了经济社会发展。(苏阳轩)

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