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   本报6月1日讯[海口计划在2020年前吸引10万以上重点人才落户,在2025年前吸引50万以上重点人才落户。记者从市委十三届七次全会审议通过的《中共海口市委贯彻落实<百万人才进海南行动计划>(2018—2025年)实施方案》 中了解到这一情况。按照该方案,海口将围绕海南自由贸易试验区建设,围绕建设全面深化改革开放试验区、国家生态文明试验区、国际旅游消费中心、国家战略服务保障区,围绕旅游业、高新技术产业、现代服务业等海口优势特色产业,积极引进和培养各类人才,形成政府主导与企业主体相结合的干事创业氛围,营造人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好氛围。
海口落户实施意见》明确指出,到2020年,吸引培育重点人才10万人以上,重大人才工程项目成效显著,重要人才平台载体建设进展顺利,人才总量大幅增长,人才质量大幅提升,人才竞争比较优势显著增强,人才使用效率显著提高,人才公共服务体系更加完善;到2025年,基本形成具有海南特色、海口特色、与国际接轨的人才集聚新格局,形成一批有影响力的人才集聚高地。《实施意见》提出了坚持党管人才,服务海南落户发展大局,突出市场导向,鼓励创新,开放利用,用好用活人才的基本原则,明确了建立更加开放的人才引进机制,建立更加积极的人才培养机制,加强创新载体和创业支持,全面提高人才服务保障水平四项具体措施。建立更加开放的人才引进机制,包括实施海内外高层次人才集聚计划、以项目为依托的招商引才计划、党政机关和事业单位人才引进延揽计划、柔性引才引智计划和用人单位自主引才荐才计划5项。建立更为积极的人才培养机制,实施了党政人才专业素质提升工程、技能名师培养工程、特技英才培养工程、教官队伍建设工程、企业经营管理人才培养工程、乡村振兴实海南落户代办用人才培养工程、重点行业人才教育对接工程等7个项目。海口落户代办加大对创新载体建设和创业支持力度,包括积极对接国家创新机构落户,重点支持科技创新研究机构,大力发展各类重点产业企业,创建国际人才离岸创新创业基地,鼓励科技人员兼职或离岗创业,加强科技创新成果保护等。提高人才服务保障水平,主要包括开放人才落户、实施人才安居工程等方面的内容。《实施意见》具有较强的针对性和可操作性,针对不同类型的人才进行分类施策,目标明确,路径清晰。例如,在人才培养方面,提出了“两个一万”(一年轮训全市干部10000余人,对农业实用人才进行年度教育培训10000余人),“四个一千”(一年选派1000名左右的科技人员到基层提供专业服务,一年选派1000名以上的教育管理人才进行专项培训,一年选派1000名以上的医务人员进行进修,引进1000名以上的优秀企业管理人才),等等。

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